余江县交通运输局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖交通领域的多个方面，包括道路规划、交通管理、运输协调等。要求应聘者具备良好的专业技能和团队合作精神，能够胜任各项交通工作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，并有良好的晋升空间。此次招聘信息为寻求有志于交通事业的人才提供了良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着城市化进程的加快，交通运输行业在社会发展中扮演着日益重要的角色，余江县交通运输局为适应新形势下的发展需求，不断提升服务质量与效率，现面向社会广泛招募优秀人才，以下是余江县交通运输局的最新招聘信息。

招聘职位及条件

1、职位名称：交通规划工程师

岗位职责：

（1）负责交通规划项目的设计与实施；

（2）参与交通政策研究与制定；

（3）协助编制交通发展规划、交通工程设计等相关文件；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）交通工程、城市规划等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉交通规划软件，具备良好的方案设计能力；

（3）具备较强的团队协作精神和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2. 职位名称：道路工程师

岗位职责：

（1）负责道路工程设计、施工与监管；

（2）参与道路工程项目的规划、预算与验收；

（3）协助解决道路工程中的技术难题；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）道路工程、土木工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉道路设计、施工规范，具备较强的项目管理能力；

（3）具备良好的现场协调与沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3. 职位名称：交通运输管理职员

岗位职责：

（1）负责运输市场的监管与管理工作；

（2）参与制定运输行业政策与标准；

（3）协助组织运输企业的培训与指导；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）交通运输、物流管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的政策分析与制定能力；

（3）具备良好的组织协调与沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线方式提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：根据招聘条件进行简历筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：包括笔试、面试等环节，考察应聘者的专业知识、综合素质及岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

余江县交通运输局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据岗位性质、工作经验及业绩表现等因素制定个性化的薪酬体系，员工还可享受以下福利：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

2、年假及带薪休假：员工可享受带薪年假、病假及婚假等休假制度。

3、培训与发展：提供在岗培训、专业培训及职业发展指导，助力员工不断成长。

4、其他福利：如通讯补贴、餐饮补贴、节日福利等。

联系方式

如有意应聘，请通过以下方式联系余江县交通运输局：

电话：xxx-xxxx-xxxx 邮箱：[email protected] 地址：余江县交通运输局（具体地址） 联系人：人力资源部张先生/女士。

余江县交通运输局始终坚持以人才为本，诚邀有志之士加盟，我们期待与您共同开创美好的明天，为余江县的交通事业贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，加入我们的团队！