费县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或工作经验者优先考虑。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。详情可关注费县图书馆官方网站或相关招聘平台了解。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇及福利
4. 注意事项

随着信息技术的不断发展和公共文化服务体系的日益完善，费县图书馆在为广大读者提供优质阅读服务的同时，也在积极寻求新的发展机遇，为了更好地满足读者需求，提升服务质量，费县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）组织并参与图书馆举办的各项活动；

（4）负责图书的采购、验收及新书推介工作；

（5）完成其他由图书馆主管安排的工作。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括数字资源的整合、分类及索引；

（2）负责图书馆网站及新媒体平台的维护与管理；

（3）协助开展数字图书馆推广与应用工作；

（4）参与图书馆信息化项目的研发与实施。

要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数字化技术，具备良好的计算机操作能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，有项目开发经验者优先；

（4）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请前往费县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估；

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康，符合岗位要求；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员，并通知办理入职手续。

待遇及福利

1、薪酬待遇：图书管理员及数字化建设专员薪酬待遇优厚，具体面议；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金、带薪休假等福利；

3、培训与发展：提供丰富的在职培训，鼓励继续教育与学术研究，为员工的职业发展提供支持。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书及近期一寸免冠照片；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

4、薪酬待遇：具体薪酬待遇将根据应聘者资历及面试表现确定。

费县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，不断提升服务水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，期待您的加入，让我们一起努力，共创美好未来！

费县图书馆秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，不断追求卓越，努力成为广大读者最喜爱的阅读场所，我们期待与您携手共进，共创辉煌！