金平区交通运输局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景和技能的优秀人才。该招聘信息涉及多个岗位，包括交通规划、工程管理、交通安全等方面的职位。应聘者需符合相关资格要求，拥有相应的学历和工作经验。此次招聘旨在充实交通运输领域的专业人才队伍，提升交通管理和服务水平。详细信息可通过官方渠道了解。金平区交通运输局发布招聘公告，招募交通规划、工程管理等岗位人才，旨在提升交通管理和服务水平。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与任职要求
3. 薪资待遇与福利待遇
4. 联系方式

随着城市化进程的加快，金平区的交通运输业也得到了迅猛发展，为了更好地服务广大市民，提高交通运营效率，金平区交通运输局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为区域交通运输事业的发展贡献力量。

招聘公告

金平区交通运输局招聘公告如下：

1、招聘岗位及人数

（1）交通规划与管理岗位：5人

（2）道路设计与建设岗位：3人

（3）公共交通管理岗位：2人

（4）交通执法岗位：若干名

（5）综合办公室岗位：若干名（文秘、人事、财务等）

2、招聘条件

（1）交通规划与管理岗位：要求本科及以上学历，交通运输规划、交通工程等相关专业；具有相关工作经验者优先考虑。

（2）道路设计与建设岗位：要求本科及以上学历，土木工程、道路工程等相关专业；熟悉道路设计、施工及项目管理流程。

（3）公共交通管理岗位：要求大专及以上学历，交通运输、公共管理等相关专业；具备良好的沟通协调能力和服务意识。

（4）交通执法岗位：要求大专及以上学历，公安、法律等相关专业；具有良好的职业素养和执法能力。

（5）综合办公室岗位：要求有相关工作经验，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

3、招聘流程

（1）报名：请前往金平区交通运输局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本单位。

（2）资格审查：本单位将对报名人员进行资格审核，审核通过者将通知参加面试。

（3）面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面。

（4）考察：面试合格者将进行考察，包括背景调查、体检等。

（5）录用：根据面试、考察结果，本单位将确定录用人员名单并通知办理入职手续。

岗位职责与任职要求

1、交通规划与管理岗位：

（1）负责交通规划、设计、评估及优化工作；

（2）参与交通政策、法规的制定与修订；

（3）具备较强的数据分析能力和项目管理能力。

2、道路设计与建设岗位：

（1）负责道路设计、施工及项目管理；

（2）参与道路工程可行性研究及方案设计；

（3）具备较强的工程设计和项目管理能力。

3、公共交通管理岗位：

（1）负责公共交通线路的规划与管理；

（2）参与公共交通政策的制定与实施；

（3）具备较强的组织协调能力和服务意识。

4、交通执法岗位：

（1）负责交通执法工作，维护交通秩序；

（2）执行交通法规，处理交通违法行为；

（3）具备较强的职业素养和执法能力。

5、综合办公室岗位：根据具体岗位需求，承担文秘、人事、财务等职责，要求具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

薪资待遇与福利待遇

本单位提供具有竞争力的薪资待遇，并根据岗位性质、工作经验及业绩情况确定具体薪资水平，福利待遇包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪资和福利待遇面议。

金平区交通运输局诚邀广大优秀人才共同为区域交通运输事业的发展贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

联系方式

有意者请将简历发送至金平区交通运输局官方邮箱：[邮箱地址]，或前往本单位进行报名，联系电话：[电话号码]，期待您的加入！